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看到華航勞工的發聲，為她們的勇敢讚聲，若不是忍無可忍…忍無可忍…(〒︿〒)
令我深深的感嘆，超時工作存在各行各業，尤其標榜責任制的企業，
[上班打卡制，下班責任制]…
有多少企業是給予責任制員工相對應的福利報酬，人真的真的真的不是機器，可以全年無休。
有號稱依勞基法辦理的，走法規模糊地帶，逾時工作的有補休沒加班費限期休完，而當超時工作連休息時間都難得時，這所謂的補休有多少人可以使用。
華航一個月約220h工時，跟某些行業職務比，其實真的不多，以我個人的經驗，回顧這幾年…都不敢細算一個月到底休息時間是多少，經常性的挑燈夜戰，不停歇的line. Wechat…週休二日好遙遠…真的比外勞還不如！
台灣的勞動價值在哪？台灣現在已經榮景不再，以往的四小龍，現在恐怕都快變蟲了，原因何在？
人性本善，台灣的勞工其實大部份都很認份，吃苦耐勞。大家本著良善純樸的本質，被賦予任務都是全力以赴的，而企業主、資方，當這些員工盡力為企業創造利潤的當下，您為他們做了什麼？！
生病後，對人性有很大的省悟。
人，非性本善！
走過了煉獄~
很感恩…我還活著！
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